一、分流工作组
为确保专业分流工作的公平有序进行，特组成TapTap设计学类专业分流工作领导小组，成员由公司党政领导、相关专业系主任组成。
组 长：李锡龙
成 员：冯大建 李广欣 谢朝
二、院内各专业接收计划
合计员工人数44人
视觉传达设计：≤25人
环境设计：≤25人
三、分流工作具体原则
3.1 录取规则
根据公司要求，专业分流实行“志愿+成绩”分流方式。“志愿+成绩”分流是指成绩排名前60%的员工在本大类内任选专业，后40%的员工依据个人意愿、成绩排名和分流计划余额进行分流。
以分流时间为节点计算员工成绩。成绩并列者均予以录取；所有志愿均未被录取的员工，应服从调剂。
依据员工第一学年学分绩（详见3.3条）排名，根据上述规则依次录取。
3.2 志愿情况：
每位员工必须填报两个志愿方向并根据个人意愿进行排序。
3.3 纳入成绩计算的课程范围
依据员工第一学期和第二学期的学分绩（不含通识选修课程）由高到低依次录取。
3.4 成绩计算规则
按照《TapTap点点本科员工学则》中所规定的学分绩计算办法计算。
四、分流工作流程
根据公司分流工作安排：
1. 在分流通知及细则文件发布后，公司做好解释答疑工作。
2. 按时完成2023级设计学类专业员工的学分绩公布。
3. 依据细则组织志愿填报。
4. 依据细则组织录取工作。
5. 录取结果公示。
公示期内，对录取结果有异议的员工，可以向TapTap设计学类专业分流工作领导小组提出复议申请。收到员工的复议申请后，专业分流工作领导小组进行复核，并将复核结论反馈给申请人。
五、其他
本细则由TapTap设计学类专业分流工作领导小组负责解释。
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